manfaat bpjs ketenagakerjaan. su wolla t’now etis eht tub ereh noitpircsed a uoy wohs ot ekil dluow eW. manfaat bpjs ketenagakerjaan

Pelayanan Kesehatanbenar oleh BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat berupa uang tunai yang diterima oleh peserta setiap bulan selama paling banyak 6 bulan, setelah pekerja yang mengalami PHK diverifikasi oleh BPJS Ketenagakerjaan dan memenuhi syarat sebagai. 000/bulan. BPJS Ketenagakerjaan membayarkan manfaat Jaminan Hari Tua (JHT) milik almarhum senilai lebih dari Rp3,6 miliar serta manfaat Jaminan Pensiun . Langkah 1: Kunjungi situs resmi BPJS Ketenagakerjaan. Baca Juga: 6 Cara Mencairkan BPJS Ketenagakerjaan Online Lewat HP. JKP merupakan program yang diperuntukkan bagi pekerja/buruh yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja dengan manfaat berupa uang tunai, informasi. Dengan adanya fasilitas ini diharapkan dapat memudahkan para peserta BPJS Ketenagakerjaan untuk membeli rumah sejahtera. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 17 Tahun 2021 mempermudah peserta BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) mendapatkan Manfaat Layanan Tambahan (MLT) melalui program Kredit Pemilikan Rumah (KPR). Pembagian akan berdasarkan golongan upah serta penetapan manfaat dari pihak BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat JKM berupa uang tunai yang diberikan kepada ahli waris ketika peseta meninggal dunia bukan a. Sedangkan iuran JKK ditetapkan sebesar 1 persen dari dasar penghasilan penetapan manfaat. 000, rinciannya adalah: Santunan kematian program JKM sebesar Rp. Bantu tenaga kerja kamu untuk mendapatkan manfaat-manfaat JKP dengan lebih mudah. Namun, sebaiknya dilakukan secara online untuk mencegah penyebaran virus corona. Ketenagakerjaan. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 35 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pemberian, Persyaratan, dan Jenis Manfaat Layanan Tambahan Dalam Program Jaminan Hari TuaManfaat BPJS ketenagakerjaan bagi karyawan ini diberikan tak terbatas biaya, sesuai kebutuhan medis hingga pekerja sembuh. (Besar iuran JHT adalah 5,7 persen dari. Manfaat Dana Pensiun BPJS – BPJS Ketenagakerjaan memang memberlakukan beberapa program jaminan sosial, salah satunya adalah Jaminan Pensiun ( JP ) dimana dana tersebut merupakan tabungan yang berhak diterima oleh pekerja yang menjadi peserta aktif BPJS Ketenagakerjaan ketika telah memasuki masa pensiun. Kemudahan ini diatur di dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan. 000 untuk PMI yang memiliki perjanjian kerja 24 bulan. Pasal 20 (1) Bagi Peserta yang mengajukan permohonan pembayaranKOMPAS. Pada artikel Kali ini kami akan membahas secara lengkap program BPJK ketenagakerjaan, undang-undang yang mengaturnya, cara hitung, hingga manfaat. Simak serba-serbinya berikut ini, yuk! Di luar hal tersebut, apakah Anda sudah mengetahui fungsi dan manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan sendiri? Ada beberapa manfaat yang bisa Anda ketahui. Surat permohonan pengajuan wajib. Bpjs ketenagakerjaan sendiri merupakan program dalam bentuk jaminan sosial untuk memberikan perlindungan bagi para tenaga kerja di Indonesia, baik pekerja yang merupakan warga negara Indonesia maupun para pekerja asing yang sudah bekerja di. 000) Merujuk pada PP No 44 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Program JKK dan JKM, iuran program JKK Bukan Penerima Upah yang harus dibayarkan adalah 1% dari penghasilan. 2. BPJS ketenagakerjaan bertugas untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada para pekerja. Uang tunai selama 6 bulan. Manfaat BPJS Kesehatan satu ini adalah yang terbaik, jadi kamu tidak perlu khawatir perlindungan kesehatannya akan terbatas oleh usia. Manfaat Kartu Digital BPJS Ketenagakerjaan. 25 persen dari upah sebulan untuk 3 bulan berikutnya. id - Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menerbitkan aturan baru pencairan dana program Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan. Setelah mengetahui apa itu JP dari pengertian sampai mekanisme penyelenggaraannya, maka anda perlu juga mengetahui manfaat yang dapat dirasakan saat ikut serta mendaftar di program JP BPJS ketenagakerjaan. Selain dua jaminan sosial tersebut, BPJS Ketenagakerjaan juga memiliki jaminan lainnya, yakni JHT ( Jaminan Hari Tua ), JP (Jaminan Pensiun), dan JKP (Jaminan Kehilangan Pekerjaan). 5 Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan, Penting Diketahui. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi karyawan selanjutnya adalah sebagai jaminan pensiun. Iuran untuk program ini biasanya. Ketentuan tersebut diatur dalam Permenaker Nomor 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Persyaratan Pembayaran Manfaat Jaminan Hari Tua (JHT). Fasilitas KPR untuk mendapatkan rumah subsidi bagi masyarakat berpenghasilan. Melengkapi formulir 3, 3A, dan 3B Berbagai jenis jaminan BPJS Ketenagakerjaan dan manfaat yang bisa didapatkan peserta sebagai berikut: 1. Biaya pemakaman sebesar Rp. telah membayar iuran paling singkat 6 bulan berturut-turut pada BPJS Ketenagakerjaan sebelum terjadi PHK. Namun perlu Anda ketahui pula bahwasannya terdapat 4 jenis kepesertaan dalam BPJS Ketenagakerjaan yang bisa mendapatkan manfaat dari program. 5 Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan, Penting Diketahui. BPJS Kesehatan memberikan manfaat perlindungan kepada karyawan berupa mendapatkan pelayanan kesehatan rawat inap di rumah sakit atau fasilitas kesehatan dalam dua kelas yang disesuaikan dengan besar upah dan iuran: Layanan kelas I bagi penerima upah di atas Rp 4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan berbeda dari segi fungsi dan tugas, peserta program, manfaat, proses pendaftaran, serta jumlah iuran. com, JAKARTA— Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan memiliki dua program perlindungan jangka panjang, yakni Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP). Di dalamnya terdapat jenis-jenis program seperti: Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Program Jaminan Hari Tua (JHT) Salah satu manfaat BPJS ketenagakerjaan bagi karyawan yang penting adalah memberi perlindungan atas risiko kecelakaan kerja. Buku Tabungan untuk Pencairan JHT BPJS Ketenagakerjaan beserta fotokopinya. Mengenal Apa Itu SOW dan Cara Membuatnya. com - Tidak hanya berlaku bagi pekerja formal, namun pekerja informal juga dapat mendaftar menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. 784 orang yang sudah tercover BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat perlindungan tersebut dapat memberikan rasa aman kepada pekerja sehingga dapat lebih berkonsentrasi dalam meningkatkan motivasi maupun produktivitas kerja. Keempat program jaminan BPJS Ketenagakerjaan meliputi perlindungan JKK (Jaminan Kecelakaan Kerja), JK (Jaminan Kematian), JHT (Jaminan Hari Tua), dan JP (Jaminan Pensiun) sesuai. 000 maksimal Rp414. tirto. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. 14 June 2022 20:33. go. Jaminan kecelakaan kerja. “Manfaat beasiswa ini naik signifikan, dari sebelumnya sebesar Rp 12 juta untuk satu orang anak, hingga menjadi maksimal Rp 174. Besarannya sendiri dimulai dari 0,24 persen dari. Indonesia. Kesejahteraan pekerja akan terjamin dengan ikut. 000. 6. "Kami berterima kasih karena telah merasakan manfaat program BPJS Ketenagakerjaan, serta GGSP yang telah mendaftarkan suami saya sebagai peserta," ujarnya Jumat (3/12/2021). Manfaat Jaminan Kehilangan Pekerjaan. Tujuh manfaat baru BPJS Ketenagakerjaan bagi Pekerja Migran Indonesia tersebut terdiri dari: 1. Jaminan ini berlaku bagi karyawan yang minimal telah mengikuti BPJS. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan – Bagi para pekerja sekarang ini memiliki BPJS ketenagakerjaan memang merupakan sebuah kewajiban yang tidak tertulis. Manfaat JKM BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat JKP BPJS Ketenagakerjaan. detikBali Selasa, 19 Sep 2023 17:05 WIB Hore! Petani di Denpasar Bakal Difasilitasi. Batas Maksimum Gaji BPJS Ketenagakerjaan. Hal tersebut ditujukan untuk meminimalisir resiko terjadinya kecelakaan kerja. Program JKP merupakan jaminan yang diberikan kepada pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja berupa uang tunai, akses informasi pasar. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Digunakan Untuk Pelaporan Dugaan Kecelakaan Kerja Tahap I. Berikut ini cara menghitung iuran BPJS Ketenagakerjaan: 1. Memberikan informasi. Dikutip dari bpjsketenagakerjaan. Pertama-tama, mari mengetahui perhitungan manfaat program BPJS Ketenagakerjaan, yaitu JKP. Selain memiliki beragam fungsi, cara mencairkan BPJS Ketenagakerjaan juga memiliki banyak manfaat yang bisa dirasakan oleh karyawan dan keluarga. 1. KOMPAS. Meskipun begitu, banyak orang yang belum menyadari urgensi untuk mendapat jaminan sosial ini. BPJS Ketenagakerjaan mencatat, dari target 20 juta pekerja rentan, baru 1,2 juta pekerja rentan yang terlindungi jaminan sosial. Diketahui, program Jaminan Kehilangan Pekerjaan atau JKP sudah bisa mulai dicairkan sejak 11 Februari 2022 lalu. 000,00. Program Jaminan Kecelakaan Kerja. Iuran BPJS Ketenagakerjaan memiliki beberapa bagian yang disebut manfaat. 1. Selain itu, pembayaran iuran lebih mudah dilakukan karena sudah terpisah dan tergantung dari program apa yang dibayarkan. 24 Tahun 2011, kini Badan Penyelenggara Jaminan Sosial terbagi menjadi dua lembaga besar, yaitu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat Pensiun Hari Tua (MPHT) Berupa uang tunai bulanan yang diberikan kepada peserta (yang memenuhi masa iuran minimum 15 tahun yang setara dengan 180 bulan) saat memasuki usia pensiun sampai dengan meninggal dunia. Dilansir dari laman BPJS Ketenagakerjaan, besaran iuran Jaminan Hari Tua (JHT) adalah sebagai berikut. Berdasarkan UU No. Dihimpun Okezone berbagai sumber, Jumat (17/6/2022), pada Mei 2015 BPJS Ketenagakerjaan meluncurkan sebuah asuransi untuk golongan Bukan Penerima Upah. com. com, JAKARTA — Pekerja dinilai masih rentan kesulitan memperoleh manfaat program Jaminan Kehilangan Pekerjaan atau JKP jika pemberi kerja masih menunggak iuran kepada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau BPJS Ketenagakerjaan, meskipun sudah terdapat ketentuan baru bagi perusahaan. Jaminan Pensiun (JP) 3. "Upah yang dilaporkan kepada BPJS Ketenagakerjaan sangat menentukan besaran manfaat yang akan diterima pekerja. Hal itu seiring dengan diterbitkanya Permenaker Nomor 17 Tahun 2021 tentang Tata Cara Pemberian,. Perjanjian Penggunaan berikut adalah perjanjian yang harus ditaati dalam penggunaan Aplikasi milik BPJS Ketenagakerjaan yaitu Kanal Pelaporan Data Perusahaan dan Aplikasi terkait lainnya (bersama-sama. Zainudin menuturkan kelebihan dari perlindungan jaminan sosial dari BPJAMSOSTEK adalah dengan iuran yang sangat terjangkau. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Tentang JKP. 000. Aplikasi BPJSTKU dari BPJS Ketenagakerjaan memiliki fungsi dan employee benefit bagi masyarakat maupun peserta, yakni sebagai berikut:. BPJSTKU: Manfaat, Cara Daftar, Fitur, dan Cara Cek Saldonya. Santunan berkala dibayar sekaligus sebesar 24x Rp500. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan. Besaran JKP dihitung dengan formulasi 45. Lalu apa saja manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan hingga diperlukan bagi seorang pekerja?. Soal manfaat uang tunai yang diberikan tiap bulan kepada pekerja terkena PHK atau belum bekerja, paling banyak 6 bulan upah, besarannya 45 persen dari upah bulanan untuk 3 bulan pertama. BPJS Ketenagakerjaan. Baca juga: Sebelum Berubah, Cek Rincian Iuran BPJS Kesehatan Kelas 1, 2, dan 3. BPJS Kesehatan mulai beroperasi pada tanggal 1 Januari 2014. Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Apa Itu JHT BPJS Ketenagakerjaan 2023 : Pengertian &…. Manfaat JP BPJS Ketenagakerjaan. Secara lebih detail berikut adalah 4 program utama dari bpjs ketenagakerjaan serta manfaat yang dapat diperoleh oleh pesertanya: #1 - Program Jaminan Hari Tua (JHT) JHT adalah salah satu program yang dimiliki oleh bpjs ketenagakerjaan yang dapat memberikan jaminan sosial ekonomi salah satunya untuk. Cara cek saldo JKK dan JKM BPJS Ketenagakerjaan, termasuk JHT yang ini tergolong paling mudah karena website resmi BPJS Ketenagakerjaan bisa kamu akses dengan menggunakan laptop, tablet, maupun lewat handphone. Program ini merupakan pelengkap dari program Jaminan Hari Tua (JHT) untuk para pekerja, yang sudah lebih dahulu diselenggarakan. 000,0 = Rp12. Ternyata bukan hanya tertuju kepada pengusaha maupun karyawan saja yang bisa menggunakan layanan BPJS Ketenagakerjaan. Pekerja juga akan mendapatkan santunan upah selama tidak bekerja. Seperti yang tertera di judul diatas, kodebpjs. Sebagai jaminan kecelakaan kerja (JKK) Tak ada yang bisa memprediksi jika terjadi kecelakaan kerja. Karena risiko sosial ekonomi itu bisa terjadi kepada siapa saja, di mana saja dan terhadap siapa saja. Meskipun berbeda, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan memberikan perlindungan sosial kepada masyarakat . Sejak awal Juli 2015 BPJS Ketenagakerjaan resmi menambah program jaminan sosial ketenagakerjaan untuk para peserta yaitu Jaminan Pensiun (JP). 1. Apa Itu JHT BPJS Ketenagakerjaan 2023 : Pengertian. com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan. com. 000. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan antara lain: 1. "Ketika Permenaker Nomor 19/2015 berlaku rasio klaim meningkat, apalagi setelah pandemi. Saat ini peningkatan manfaat yang sebelumnya tertuang di dalam PP No. Punya manfaat, syarat dan aturan yang berbeda. Manfaat uang tunai diberikan sebesar: (45% x upah x 3. Sementara. Baca Selengkapnya. Perhitungan jaminan pensiun BPJS Ketenagakerjaan diperoleh dari 1% dikali masa iuran dibagi 12 bulan dikali rata upah tahunan saat iuran dibagi 12 bulan. Manfaat ini yang memenuhi masa iuran minimum 15 tahun yang setara dengan 180 bulan) 2. Pemberi kerja wajib melaporkan akibat kecelakaan kerja kepada BPJS Ketenagakerjaan dan Dinas Provinsi atau Unit Pengawasan Ketenagakerjaan setempat sebagai laporan. 2021/No. Manfaat BPJS yang paling utama adalah mendapat jaminan kesehatan dan kesejahteraan secara ekonomi. Peserta mencapai usia pensiun. Sementara itu, BPJS Ketenagakerjaan sendiri ialah badan hukum publik. Berdasarkan pengajuan tersebut, BPJS Ketenagakerjaan paling lambat 7 (tujuh) hari kerja melakukan verifikasi dan membayar penggantian biaya yang telah dikeluarkan oleh Pemberi Kerja. Dilansir dari laman resmi BPJS Ketenagakerjaan, iuran program jaminan pensiun dihitung sebesar 3 persen, yang terdiri dari 2 persen iuran pemberi kerja dan 1 persen iuran pekerja. Manfaat JP BPJS Ketenagakerjaan. Manfaat Pensiun Hari Tua (MPHT) Manfaat ini berupa uang tunai bulanan yang diberikan kepada peserta saat memasuki usia pensiun sampai dengan si peserta meninggal dunia. sehingga pekerja dapat mendaftarkan 4 anggota keluarga sebagai penerima manfaat BPJS Kesehatan. Iuran JHT dibayarkan pemberi kerja sebesar 3,7 persen dari upah sebulan ditambah iuran pekerja sebesar 2 persen dari upah sebulan. Layanan kontak. 5,7% dari upah (2% pekerja, 3,7% pemberi kerja) Upah yang dijadikan dasar adalah upah sebulan (upah pokok & tunjangan tetap) Sebagai contoh, upahmu adalah Rp5. Direktur Utama BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo datang langsung ke kediaman almarhum untuk menyerahkan seluruh manfaat tersebut kepada ahli waris. com - Cara bayar iuran BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerja bukan penerima upah (BPU) dapat dilakukan melalui berbagai metode. Ada 5 macam program yang ditawarkan oleh BPJS Ketenagakerjaan sebagaimana termaktub pada Pasal 6 ayat (2) UU BPJS. BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya bermanfaat bagi karyawan, tetapi juga pada perusahaan. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan. Hal tersebut sebagaimana tertulis dalam pasal. GridStar. Adapun kepanjangan dari JKK ialah Jaminan Kecelakaan Kerja, dan JKM ialah Jaminan Kematian. Berikut manfaat kredit rumah dengan BPJS Ketenagakerjaan: Dapat membeli rumah dengan DP 1%, tapi hanya berlaku untuk Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR). Dilansir dari laman BPJS Ketenagakerjaan, besaran iuran Jaminan Hari Tua (JHT) adalah sebagai berikut. Dari keempat program BPJS Ketenagakerjaan yang diteliti penulis menunjukkan bahwa peserta BPJS Ketenagakerjaan lebih banyak merasakan manfaat program Jaminan Hari Tua (JHT). 000. 600. 4 Jenis Kepesertaan dalam BPJS Ketenagakerjaan. Selain membayar pajak, OnlinePajak berkomitmen untuk memberikan kemudahan kepada Anda dalam satu. Peraturan ini sekaligus mencabut. Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja. Promo ini hanya diberikan untuk pelanggan yang melakukan pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan melalui Cermati. go. Baca Juga: “Saya sudah janji kepada para RT RW, dan Alhamdulillah untuk 3 bulan ke depan kita bisa mengalokasikan BPJS ketenagakerjaan untuk RT dan RW. Iuran BPJS Ketenagakerjaan merupakan biaya yang harus dibayarkan oleh perusahaan/pemberi kerja dan karyawan yang menjadi peserta. Sementara di Kota Tegal, pekerja informal yang sudah memiliki keanggotaan atau kepesertaan. Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan juga bisa. 1. Dilansir dari situs resmi BPJS Ketenagakerjaan, manfaat JHT adalah berupa uang tunai yang besarnya merupakan nilai akumulasi dari iuran dan hasil pengembangannya. Bisnis. Selain kesehatan harus terlindung, masa depan hari tua juga harus disiapkan. Dikutip dari laman OJK, BPJS Ketengakerjaan memiliki manfaat untuk menyelenggarakan program jaminan sosial ketenagakerjaan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Dengan menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan BPU, pekerja mandiri dapat memperoleh perlindungan dan manfaat yang sama dengan peserta BPJS Ketenagakerjaan lainnya. BPJS JP adalah salah satu program jaminan sosial ketenagakerjaan (Jamsostek) bagi pekerja yang dihadirkan oleh pemerintah dengan tujuan mempersiapkan masa depan mereka atau ahli warisnya. 2. Iuran JHT dibayarkan pemberi kerja sebesar 3,7 persen dari upah sebulan ditambah iuran pekerja sebesar 2 persen dari upah sebulan. Bagi Anda yang kena PHK, itulah cara klaim JKP dari BPJS Ketenagakerjaan. Kesejahteraan pekerja dapat meningkat dengan adanya BPJS ketenagakerjaan, pasalnya ada program-program yang berguna untuk pekerja seperti jaminan kecelakaan kerja, hari tua, kematian dan pensiun. BPJS Ketenagakerjaan merupakan penyelenggara program jaminan sosial merupakan salah satu tanggung. Penggantian biaya pengobatan akibat kecelakaan kerja di negara. Manfaat berupa uang tunai yang besarnya adalah akumulasi seluruh iuran yang telah dibayarkan ditambah dengan hasil pengembangannya. Cara Mengisi Formulir 7a BPJS Ketenagakerjaan – BPJS Ketenagakerjaan sudah banyak sekali orang yang ikut serta. Manfaat lain dari menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya 4 fungsi utama di atas. Pekerja juga akan mendapatkan santunan upah selama tidak bekerja. Upah yang diberikan merupakan upah utuh 100% selama 12 bulan pertama dan seterusnya 50% hingga sembuh. Manfaat pelayanan yang dimaksud adalah apabila terjadi kecelakaan kerja, maka pekerja dapat langsung dibawa ke fasilitas kesehatan yang bekerja sama dengan BPJS KetenagakerjaanDeputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga BPJS Ketenagakerjaan Irvansyah Utoh Banja menjelaskan, bantuan beasiswa tersebut merupakan salah satu manfaat dari program JKK dan JKM. JKP adalah jaminan sosial berupa uang tunai, konseling, informasi pasar kerja, dan. Sesuai dengan UU Nomor 40 Tahun 2004, program ini diselenggarakan dengan. Secara sederhana manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan ini adalah untuk memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja Indonesia, baik yang bekerja secara formal maupun. 1. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan ini memberikan ketenangan bagi pekerja karena pekerja dapat lebih fokus dengan pekerjaannya tanpa perlu memikirkan hal hal lain, seperti. Lalu bagaimana cara menghitung besaran dana BPJS dan dana pensiun? Besaran Iuran BPJS Ketenagakerjaan Setiap Bulan. Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan. Program perlindungan yang diselenggarakan dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia. Jaminan Hari Tua (JHT) adalah program perlindungan yang diberikan BPJS Ketenagakerjaan untuk peserta program, dimana manfaat diberikan kepada peserta BPJS TK dalam bentuk uang tunai. Manfaat ini bisa didapatkan, asalkan peserta BPJS Ketenagakerjaan penerima upah tersebut rutin membayarkan iuran minimal 6 bulan berturut-turut. Berikutnya setelah tahu perhitungan kalian bisa melihat tabel iuran BPJS Ketenagakerjaan dimana tercantum secara otomatis hasilnya. BPJS bertanggungjawab kepada Presiden, berkedudukan dan berkantor pusat di ibu kota negara Republik Indonesia. Beberapa Manfaat Jaminan Pensiun BPJS Ketenagakerjaan. Pasalnya, selama ini peserta selalu mencairkan manfaat JHT sebelum masuk usia pensiun.